在工作期间受伤不能自理

更新时间:2012-07-27 21:12:39
问题描述:
我有一个家人,在一家私人老板工厂打工,工作期间受伤,现在还在医院,还躺在床上,不能走路,生活不能自理,上有老,下有三个小孩,大的才11岁,像这样的情况,应该赔上多少,没有签合同,
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5位律师解答
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  • 曹伟钊律师
    服务地区:广东-广州
    1. 赔偿计算
    1 医疗费计算公式
    医疗费赔偿金=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 后续医疗费
    2 交通食宿费计算公式
    交通食宿费金额=交通费 住宿费 伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数 单位职工出差食宿费标准*天数*人数 单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
    3 住院伙食费赔偿金额的计算公式
    住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
    4 辅助器具费计算公式
    辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
    5 停工留薪期间的计算公式
    停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
    6 生活护理费的计算
    护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)
    评残后:护理费赔偿金额有三种情况:
    1,进食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移动 满以上5项为完全不能自理,满以上三项为大部分不能自理,满其中一项为部分不能自理
    完全不能自理的计算公式:
    护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50%
    大部分不能自理的计算公式:
    护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40%
    部分不能自理的计算公式:
    护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30%
    评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年
    7 各级伤残待遇的计算公式
    性伤残补助金=本人工资*月数
    一次性伤残补助金:
    一级伤残补助金=本人工资*27个月
    二级伤残补助金=本人工资*25个月
    三级伤残补助金=本人工资*23个月
    四级伤残补助金=本人工资*21个月
    五级伤残补助金=本人工资*18个月
    六级伤残补助金=本人工资*16个月
    七级伤残补助金=本人工资*13个月
    八级伤残补助金=本人工资*11个月
    九级伤残补助金=本人工资*9个月
    十级伤残补助金=本人工资*7个月
    如有需要请与曹律师联系,为你维权
    2012.07.27 10:32:31
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  • 陈贤良律师
    服务地区:广东-广州
    及时申请工伤认定及做伤残鉴定,具体咨询请联系我。
    2012.07.26 22:18:33
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  • 刘振海律师
    服务地区:广东-广州
    可向公司所在地劳动局申请工伤认定,经法医鉴定评残后索赔伤残级别工资赔偿
    2012.07.26 23:45:45
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    申请伤残鉴定,按相应级别赔偿,具体尽快与律师联系
    2012.07.27 08:35:29
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  • 陈贤良律师
    服务地区:广东-广州
    及时申请工伤认定及做伤残鉴定,具体咨询请联系我。
    2012.07.27 21:12:39
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工作期间受伤了
可以打电话,或者当面咨询。
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工作期间受伤
需要进行工伤认定,鉴定,工伤期间工资应当照发,建议委托律师代理。
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部分不能自理
依照护理人数及护理人收入情况确定
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工作期间受伤
可以向劳动部门进行申请。
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