公司不给员工买社保

更新时间：2012-07-25 13:08:49

问题描述：

我们公司在招聘的时候说过了试用期就给员工买社保可是我都快工作一年了公司还不给我买社保现在我要辞职公司该如何赔偿我

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易明律师
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可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的

2012.07.25 12:15:45

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姜华律师
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可以要求公司补交社保和要求经济补偿金建议当面咨询详细表述案情如有疑问或需要律师协助，可以致电武汉姜华律师

2012.07.24 22:45:54

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你好，因用人单位没有依法缴纳社保费而辞职的，可要求该单位支付1个月工资经济补偿金。申报缴纳社保费是法律强制性的规定，可要求该单位补缴纳社保费。

2012.07.24 17:14:33

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可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请强制执行。

2012.07.24 17:24:49

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可以仲裁赔偿

2012.07.24 17:57:18

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王尚金律师
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你可以变被动为主动，以此为由要求解除劳动合同，要求公司补缴社保。不知道公司是否跟你签了合同，如果没有的话，还可以要求双倍工资。建议你聘请律师帮助处理。

2012.07.24 20:39:37

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王伟律师
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你好，可以申请劳动仲裁维权。
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2012.07.24 23:04:50

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刘凯律师
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如有相关证据，无法协商解决可向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁。

2012.07.25 13:08:49

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