六级工伤赔偿问题

更新时间:2012-07-25 13:28:38
问题描述:
我母亲今年47岁 六级工伤 厂里没有交保险 工资2100 麻烦帮忙算下赔偿多少钱 根据【工伤保险条例】那一条 具体点 谢谢了
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  • 缪宝富律师
    服务地区:江苏-南通 138-6279-3957
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     1、 一次性伤残补助为16个月本人工资即16*2100=33600元。
       (《工伤保险条例》 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;)
    2.《江苏省实施<工伤保险条例>办法》第二十四条 职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的,按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时,用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准为:
      (一)一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,五级的,每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资;六级的,每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资;即(78.39-47)*1.2*3715=139936元。
      (二)一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数,按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄,分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金。6级47岁为15个月社会平均工资,即15*3715=55725元。
    2012.07.25 10:11:43
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  • 陈永飞律师
    服务地区:江苏-南通 137-0629-2289
    咨询我
    你好,这种情况的赔偿数额是相当高的,而且适用最新的工资标准对你母亲非常有利!
    可以电话与我具体联系如何赔偿!
    2012.07.25 08:16:09
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  • 徐军律师
    服务地区:辽宁-大连
    你好,具体来电咨询
    2012.07.24 10:46:07
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  • 程祥律师
    服务地区:山东-济南
    16个月本人工资的一次性伤残补助金;单位难以安排工作的每月伤残津贴本人工资60%.经本人提出解决或终止合同的纩区上年度平均工资为基数,分别支付22个月一次性工伤医疗补助金\30个月一次伤残就业补助金.
    2012.07.24 11:13:12
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  • 黄戈律师
    服务地区:上海-上海
    应该比较高的,估计二十万左右吧。
    2012.07.24 16:26:06
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  • 谭小辉律师
    服务地区:江苏-南京
    最好直接联系律师帮助吧,我在如皋市
    2012.07.24 22:40:30
    点赞
  • 卢卫卫律师
    服务地区:江苏-南通
    你好!具体赔偿建议你找律师当面咨询。
    2012.07.25 13:28:38
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工伤,压断一个手指一般能赔偿9个月的本人工资的一次性伤残补助金。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
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有无工伤保险?可在工伤保险基金中报支的
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工伤为九级,工伤期间工资仅发一干六百六十元。在浙江省湖州交为保险,现辞职帮忙算一下能赔多少钱?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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咨询一下有关工伤保险方面的问题。导致四级伤残,老板在保险支付工资时填写2000,能获得多少赔偿金?
因工作原因导致残疾需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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工伤六级赔偿
你好,建议委托律师索赔。
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六级工伤赔偿
你可以委托律师提起工伤赔偿仲裁。赔偿数额与你的年龄、工资、工作时间、工作地点直接相关。
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六级工伤赔偿
您好! 【1】建议你和单位协商解决,不成可以收集证据材料向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要求工伤待遇赔偿; 【2】具体的项目有,住院伙食补助费、停工留薪的工资、
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工伤六级赔偿
应该按2008年计算。具体当面咨询和计算,因为涉及你受伤前的工资基数或工作性质(参考)。
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