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六级工伤赔偿问题
更新时间:2012-07-25 13:28:38
问题描述:
我母亲今年47岁 六级工伤 厂里没有交保险 工资2100 麻烦帮忙算下赔偿多少钱 根据【工伤保险条例】那一条 具体点 谢谢了
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
缪宝富律师
服务地区:江苏-南通
138-6279-3957
咨询我
1、 一次性伤残补助为16个月本人工资即16*2100=33600元。
(《工伤保险条例》 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;)
2.《江苏省实施<工伤保险条例>办法》第二十四条 职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的,按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时,用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准为:
(一)一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,五级的,每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资;六级的,每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资;即(78.39-47)*1.2*3715=139936元。
(二)一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数,按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄,分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金。6级47岁为15个月社会平均工资,即15*3715=55725元。
2012.07.25 10:11:43
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陈永飞律师
服务地区:江苏-南通
137-0629-2289
咨询我
你好,这种情况的赔偿数额是相当高的,而且适用最新的工资标准对你母亲非常有利!
可以电话与我具体联系如何赔偿!
2012.07.25 08:16:09
点赞
徐军律师
服务地区:辽宁-大连
你好,具体来电咨询
2012.07.24 10:46:07
点赞
程祥律师
服务地区:山东-济南
16个月本人工资的一次性伤残补助金;单位难以安排工作的每月伤残津贴本人工资60%.经本人提出解决或终止合同的纩区上年度平均工资为基数,分别支付22个月一次性工伤医疗补助金\30个月一次伤残就业补助金.
2012.07.24 11:13:12
点赞
黄戈律师
服务地区:上海-上海
应该比较高的,估计二十万左右吧。
2012.07.24 16:26:06
点赞
谭小辉律师
服务地区:江苏-南京
最好直接联系律师帮助吧,我在如皋市
2012.07.24 22:40:30
点赞
卢卫卫律师
服务地区:江苏-南通
你好!具体赔偿建议你找律师当面咨询。
2012.07.25 13:28:38
点赞
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