请问**公司这样罚款合理么？
更新时间：2012-07-24 10:54:52
问题描述：
我是一个***公司的前台营业员，公司每月都会制定一些指定的业务指标，然后按照这个指定的数额完成多少，给予罚款。但是本月的某项指标过于沉重，算我在内全区所有前台营业员以及客户经理没有一个完成指标的1/3，公司要求巨额罚款，罚款的比例已经到达了所开薪水的一半。并且威胁不缴纳罚款就退回人力资源部，请问他们这样合法么？我应该怎么应对。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
