试用期签了一个试用期合同要是走了要赔钱吗

更新时间：2012-07-23 21:38:44

问题描述：

昨天刚复试通过一个单位，今天就让来入职，并且让签订一个试用期合同，我对单位根本不了解，我说可以了解几天再签吗？他们说不行。关键是他这个合同上有一条是，试用期三个月内走人，要交违约金2000.这样合理吗？？？？？？？？

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魏茂娟律师
服务地区：山东-济南

如果不涉及培训费用及竞业禁止情形的，不需要支付违约金

2012.07.23 15:15:49

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不合理，不会支持

2012.07.23 14:19:59

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张强律师
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你好
不合理

2012.07.23 15:12:57

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程雅琼律师
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你好：不合理。

2012.07.23 15:15:29

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何振宝律师
服务地区：山东-济南

这样看具体情况，他们是否对培训支出了相应的费用，如果支付了培训费，那么在一定范围内你可能要承担违约责任。

2012.07.23 15:33:57

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陈艳红律师
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你好，违约金条款无效。

2012.07.23 15:40:14

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吴电臣律师
服务地区：山东-济南

约定违法，无须理会，直接离职即可。

2012.07.23 16:05:56

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吴电臣律师
服务地区：山东-济南

约定违法，无须理会，直接离职即可。

2012.07.23 16:06:05

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胥凤律师
服务地区：山东-济南

试用期可以随时解除合同，不需要支付违约金。如需帮助可以电话联系，济南胥凤律师。

2012.07.23 17:36:18

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陈启亮律师
服务地区：山东-济南

你好
不合理

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