我能要求公司补偿我工资吗

更新时间:2012-07-23 22:35:49
问题描述:
我4月25号入职于**酒店,六月30号辞职,公司没有给我签定劳动合同,现在我辞职了,我可以要求公司补偿吗?
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  • 叶燕辉律师
    服务地区:福建-厦门
    可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
    2012.07.23 12:32:13
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助188861 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    可以向劳动部门申请仲裁
    2012.07.23 09:27:05
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  • 李伟明律师
    服务地区:福建-厦门
    可以要求公司双倍工资赔偿
    2012.07.23 09:49:59
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  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    可以要求公司双倍工资赔偿
    2012.07.23 11:17:22
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  • 陈福猛律师
    服务地区:福建-厦门
    可以要求2倍工资差额等。
    2012.07.23 22:35:49
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我劳动合同到期后,公司没找我续签劳动合同,我现在申请离职了,我可以要求补偿吗?
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
全部3个答案 >
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我与公司未签劳动合同,干了5年了,现在我自己提出离职,公司同意。我能要求公司补偿我吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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4月5日入职至今8月,公司没有要求我签订劳动合同。我打算在月底辞职,能要求公司赔偿吗?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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我能要求补偿吗
公司改变你的工作岗位实际上就是单方变更合同,不能与你达成一致,则你可以要求经济补偿。年终奖可以结合实际情况要求。
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要求公司补偿工资
有证据的话就没有问题
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我能要求补偿吗
我是一个农民工,在某企业工作三年多了,公司一直没给我上保险,我能要求公司给我补上吗
全部5个答案 >
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我能要求公司给我一点补尝吗
如果你主动辞职的话,应当提前一个月通知用人单位.如果公司没有为你缴社会保险或存在克扣工资等违反劳动法的行为,你可以要求公司给予经济补偿,每工作一年,补偿一个月的
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我想问下,如果公司从厦门搬迁到漳州长泰,公司提供班车或补助900元,但
企业搬迁,在本市行政区域内搬迁,职工上下班可乘坐本市公共交通工具,或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件,对职工生活未造成明显影响的,劳动合同继续履行,
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受到他人的威胁损害名誉逼迫离职
1、领导侮辱员工,如果是个人行为,可以拨打110报警,由警察处理;也可以通过录音、录像的方式,或者寻找人证的方式固定证据,向人民法院起诉,这个不属于劳动法的
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员工开除赔偿标准是什么
开除员工赔偿标准如下: 1、员工在公司每工作满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算; 2、不满六个月的,支付半月的工资。如果公司违法开除员工的,
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