没有书面证明的临时工的工伤怎么办

更新时间：2012-07-23 12:00:09

问题描述：

我进了家工厂做临时工 `工作到第5天就因工受伤了，没有任何书面资料可以证明我是公司的雇员，受伤时有好几个工友看到和公司的人都知道。刚受伤就医是公司给的费用，第2天公司还有派人陪我去就医，现在公司叫我自己先看费用以后给他报销。我现在就是怕公司以后不认帐，现在叫他给个书面证明也是不可能的，请问像我这样的该怎么做呢（我是在上班工作时受的伤）《〈〈希望回复到我的QQ邮箱〉〉》

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陈福猛律师
服务地区：福建-厦门

证明劳动关系的存在，可以用证据。比如说证人，银行转账流水。

2012.07.22 22:16:57

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可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请强制执行。

2012.07.22 17:33:55

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张静律师
服务地区：江苏-常州

具体劳动能力鉴定需要专门机构评定，建议找证人证明事实劳动关系先申请工伤认定，第二步劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算

2012.07.22 17:35:34

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李伟明律师
服务地区：福建-厦门

建议先申请工伤鉴定，若实在不能申请的情况下就以劳务受害者责任纠纷提起索赔，权益依然可以得到保护的

2012.07.22 17:51:18

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庄良佳律师
服务地区：福建-厦门

可以收集人证。

2012.07.22 22:24:50

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陈奇斌律师
服务地区：福建-厦门

建议找证人证明事实劳动关系先申请工伤认定，第二步劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算

2012.07.23 12:00:09

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