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上一休一,一天13个小时合法吗
更新时间:2012-07-23 10:08:56
问题描述:
我与公司签订的是综合工时制合同,我们一直是早晚班倒班一周休一天,但是前几天公司要我们改成上一休一,一天13个小时,上了没有半个月公司又改成早晚班,而且前半个月的休息也不让补,这样合法吗谢谢
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公司行为不合法,可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请强制执行。
2012.07.22 10:29:11
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陈克军律师
服务地区:安徽-蚌埠
综合计算工时制下是合法的。
2012.07.22 10:37:58
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田野律师
服务地区:北京-北京
合法的。
2012.07.23 10:08:56
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