提前辞职老板减少员工工资
更新时间:2012-07-21 22:24:24
问题描述:
我在一私人老板那里工作,试用期30天无休假工资1500,期间我请假4次,在试用期满后老板支付我1500的工资。
在试用期后我与老板签了劳动合同(2012.7.7-2012.12.30),随后我工作了15天(扣掉本月请假2天剩下13天)后因个人原因想辞职,我于2012.7.17跟老板说“过几天要辞职”老板当时是让我先找到代替我位置的员工再辞职的。直至2012.7.21老板叫我整理好资料给我结算工资,老板开始清算我本月的工资,试用期请假次数跟本月请假次数共计6天,本月实际工作12天,得到的工资才300元(而且本月工作的提成均无拿到),我一天工作11小时。(合同上面写的是底薪1500提成5%,工作时间每天11小时.每月休假2天)
请问我可以申请劳动仲裁吗?
按照劳动法老板应给我付多少工资呢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询