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产假期间工资由谁发？

更新时间：2012-07-20 07:27:29
问题描述：
我产假期间单位给我发工资，但是我的生育医疗费报到单位后，单位有没有权利在扣掉之前发给我的4个月产假工资。
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  • 余联刚律师
    余联刚律师
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    单位无权在医疗费中扣除，已支付产假工资的可在生育津贴内扣除。
    2012.07.20 07:27:29
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  • 唐小进律师
    唐小进律师
    服务地区：江苏-南京
    生育津贴单位应当发放；
    医疗费用单位无权扣除
    2012.07.19 16:49:56
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承
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单位说休产假期间没有给我发工资，有没有权力要求单位在我正常休产假期间给我发我产假前的五千多工资？我该
你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承
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产假期间的工资怎么发？
咨询者你好： 第一、应当按照原有工资标准发放。 第二、《浙江省企业工资支付管理办法》第十六条　劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动的，视同提供正常劳动，企业应
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产假工资由谁发放
应该是单位支付工资。
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产假期间工资谁付
工资由医保中心支付三个月的工资.
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产假后上班的工资该谁发？
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