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合同期未满没有提前30日申请离职请问我还拿的到工资吗?
更新时间:2012-07-19 20:07:54
问题描述:
我跟厂里签订了一份合同,他合同是单方面的,我没有书面凭证,而且他也不按合同规定准时发工资。因为种种原因我没有提前30日申请离职这样的情况我拿的到工资吗?我工作是12小时两班倒,没有休息日.就连国定假日也不放假更没有补贴工资。请假还要倒扣正常工资.
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王舒琪律师
服务地区:浙江-嘉兴
180-5733-9965
咨询我
单位的情况违法,你可以随时解除劳动合同,他们应当支付你工资,而且你还可以主张加班工资
2012.07.19 09:50:57
点赞
刘朋辉律师
服务地区:湖南-长沙
可以要求赔偿金
2012.07.19 10:17:57
点赞
王广雷律师
服务地区:浙江-嘉兴
你可以随时解除劳动关系,要求支付劳动报酬,包括工资,加班费等
2012.07.19 12:30:56
点赞
陈英律师
服务地区:浙江-嘉兴
可以要求支付工资,不行可以申请劳动仲裁,同时要求补交养老保险和加班费。
2012.07.19 13:58:42
点赞
吴健弘律师
服务地区:浙江-杭州
你可以申请仲裁解决的。
2012.07.19 17:16:27
点赞
孙晓龙律师
服务地区:浙江-嘉兴
可以拿到工资,必要时申请劳动仲裁维权。
2012.07.19 20:07:54
点赞
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