怎样申请劳动仲裁

更新时间:2012-07-18 21:54:15
问题描述:
我要告单位不给买社保,不签劳动合同,无故辞退员工,现在想申请劳动仲裁,需要提供什么材料!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张毅律师
    服务地区:安徽-宣城
    向劳动争议仲裁委员会递交劳动争议仲裁申请书及身份证、相关证据复印件。
    2012.07.17 22:47:45
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  • 梁兴志律师
    服务地区:安徽-合肥
    劳动关系证明,各种证据,需要可电话咨询
    2012.07.18 08:40:42
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  • 郭玉律师
    服务地区:安徽-合肥
    证明与单位存在事实劳动关系的证据材料,较为复杂,可电联本律详谈。
    2012.07.18 21:54:15
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公司辞退员工,不想赔偿,如果要求劳动仲裁,需要什么材料,试用期也没有给上保险,能要求劳动仲裁
你好,劳动者申请劳动仲裁的,一般需要准备的材料有:仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明、证据材料等等。
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公司拖欠社保,每月都扣了社保的钱,导致我辞职。想申请劳动仲裁,需准备什么资料
你好,劳动者申请劳动仲裁的,一般需要准备的材料有:仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明、证据材料等等。
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我在一个公司工作8个月,然后我提签合同就把我辞退了,我可以申请劳动仲裁吗,都需要什么资料?
你好,申请劳动仲裁时,一般需要仲裁申请书,身份证明,劳动关系证明、证据资料等文件。
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怎样申请劳动仲裁
到单位所在地的劳动局劳动仲裁庭申请。 工资条可以认定你与单位的事实劳动关系及工资标准。 不签劳动合同应支付11个月的双倍工资及补缴养老保险。
全部2个答案 >
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请问怎样申请劳动仲裁
申请工伤仲裁需要你提交申诉书、劳动关系证明、鉴定书等
全部1个答案 >
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怎样申请劳动仲裁
存在与被申请人间的劳动关系证明即可.
全部5个答案 >
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怎样申请劳动仲裁
你可以去当地劳动争议仲裁委员会就企业的这一规定去申请劳动仲裁。具体格式,仲裁委员会应该有制式的样板
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