迁到异地工作

更新时间:2012-07-17 15:52:29
问题描述:
 原在某地工作,后来公司要我们搬到另一地点工作,但都没有和我谈有何补偿,现在我想辞职,不知公司对此该付什么责任
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    如果你已经在另一地点工作而主动辞职 那么你得不到什么补偿。
    2012.07.17 15:52:29
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  • 周惠新律师
    服务地区:江苏-南京
    可要求补偿.
    2012.07.17 11:05:21
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然后又到另一个公司干了两年,两个公司都没有与我签订劳动合同,现在后面公司无辜辞退我,要什么补偿
如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;应当在离职的当天结清所有
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使用不动产证办公积金贷款吗
使用不动产证办公积金贷款吗
住房公积金贷款条件
我于公司签了一年的合同,公司要将我调到别的地方工作。我不想去,提出辞职。这样公司会不会给相应的补偿?
入职公司不到一年,若被用人单位违法辞退的,应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是用人单位主动提出,与劳动者协商一致解除的,应当支付一个月工资的经济补偿。
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湖南迁户口到山东好迁吗
你好,关于迁户事宜建议咨询户籍管理部门。
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湖南迁户口到山东好迁吗?
你好 ,关于迁户事宜建议咨询户籍管理部门。
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外地的户口可以迁到本市吗
如果两人都是外地,不能,只能购房办理蓝印
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年假期间到其他公司工作是否违法?
你好,建议与公司协商
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可撤销合同是什么
可撤销合同是指意思表示不真实的合同,可撤销合同的效力取决于当事人的意志,它是一种相对无效的合同。如因显失公平订立的合同、因重大误解订立的合同、因欺诈订立的合同、
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在法定节假日不放假,不补休?
用人单位根据实情工作情况,在法定节假日不放假并不违法。但如果不依法支付劳动者报酬则属于违法行为或侵权行为了。可以依法维权,包括投诉与申请劳动仲裁. 根据法律依
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