男方有带薪15天的陪产假,还可以领生育补助吗?

更新时间:2012-07-21 11:08:44
问题描述:
2012年3月我和妻子符合计划生育标准生的小孩,妻子没有工作,在妻子生产期间,我休了15天陪产假,不扣工资的,4月份单位劳资部门让我办理(城市男职工生育补助)从保险公司领完后,单位留下了这笔钱。单位说公司给了15天带薪假就不给保险公司的生育补助了,这么做合理吗?还有我的工资是要比沈阳市平均工资低的,差客部分怎么算啊?
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    你好,不合理,无法与该单位协商解决的,可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    2012.07.17 12:47:44
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  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳 186-4230-0736
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    咨询劳动部门。
    2012.07.21 11:08:44
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  • 张勇律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    建议提起劳动仲裁。
    2012.07.17 13:44:49
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  • 徐军律师
    服务地区:辽宁-大连
    建议提起劳动仲裁。
    2012.07.17 16:10:02
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