辞退员工补偿金

更新时间：2012-07-14 07:24:26

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如何辞退员工不用补偿

本人在一家私人企业工作了七个月，现在他们要辞退我，没有任何理由也没签劳动合同！请问这样我有赔偿吗？

单位对无故辞退一直没有补偿的意思的，要按照劳动争议解决办法进行处理，先去申请劳动仲裁。

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按劳动法辞退员工补偿

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

我在公司工作满五年，有劳动合同并未到期，现在公司无理由要辞退我，我可以申请赔偿金吗？

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

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没买车损险车撞护栏保险公司赔吗

在厂里已经工作9年了，现在到了退休年龄，单位要辞退我，能争取到合法赔偿或者补偿吗？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

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在公司连续工作15年了，一直未签过劳动合同，现在已过退休年龄，但公司要辞退，是否可以要求补偿。

按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金

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被辞退补偿金

可以要求经济补偿。可以委托律师办理。

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关于辞退补偿金

应给你一个月的经济补偿，同时还有一个月的代通知金！

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现在由于厂方原因裁员。请问按劳动法我应当得到多少补偿金？另外我要保存哪些证据以便以后的争议处理？

05年8月到08年8月是3个月，08年8约定09年1月是半个月。一共是3个半月，

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我在用人单位工作了6年.没签合同.也没给我办保险.因为前天早退了2小时.被用人单位已此理由辞退.我可

这个辞退你的理由恐怕不充分！你可以要求经济补偿金！

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