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无劳动合同、工伤住院、出院工资没了怎么办
更新时间：2012-07-16 12:27:53
问题描述：
上个月上班时候自己不小心作伤到了手指头、出院板不给工资、说住院的费用我也要出一半、住院的时候给的600也算工资、而且他欠我5月份1000块的工资、我有一张欠条、住院时老板交钱的银行单子！
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
金凯律师
服务地区：陕西-西安
申请工伤认定，工伤伤残鉴定，根据伤残等级申请仲裁主张工伤待遇
2012.07.14 17:07:10
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王晓鸣律师
服务地区：陕西-西安
137-0919-6158
咨询我
你好，欢迎电话详细咨询解答。
2012.07.16 12:27:53
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李春律师
服务地区：陕西-西安
你好，没有签订劳动合同，用支付双倍的工资，工作期间受伤，可以申请工伤，享受工伤赔偿。
工伤赔偿:医疗费、误工费、营养费、后期治疗费等，对于劳动者不支付工资，可向劳动监察部门申诉或者申请劳动仲裁，不服种菜的可以可向法院起诉维权。
以上回复，如果满意请采纳并评价。
2012.07.14 07:56:00
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华战勇律师
服务地区：陕西-西安
可申请工伤鉴定，工伤仲裁。
2012.07.14 09:23:33
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赵小计律师
服务地区：陕西-咸阳
可以申请劳动仲裁。
2012.07.14 09:48:52
点赞
李睿律师
服务地区：陕西-西安
可申请工伤鉴定,进行劳动仲裁要求支付双倍工资及其他补偿
2012.07.14 10:12:02
点赞
倪兰花律师
服务地区：湖南-衡阳
用人单位在用工之日起，应在一个月内与劳动者签订劳动合同，在一年内也没有签订劳动合同的，用人单位应支付劳动者双倍工资，最长十一个月的双倍工资。劳动者因工受伤，可以申请工伤，享受工伤赔偿待遇。
工伤赔偿包括:医疗费、误工费、营养费、后期治疗费等，构成伤残的，还有残疾辅助器具，一次性伤残赔偿金，如果解除劳动合同，另有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等。
对于劳动者不支付工资，可向劳动监察部门申诉或者申请劳动仲裁，不服仲裁裁决的可以可向法院起诉。
2012.07.14 11:26:06
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