公司在当事人不知道的的情况下,调离调离其他岗位

更新时间:2012-07-16 10:44:57
问题描述:
本人在公司担任仓库管理员,1年多 7月11号公司在没有通知本人的情况下,调离其他岗位。并告知今天必须要工作交接完毕。请问能不能得到经济补偿。
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    可以要求经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2012.07.13 16:22:12
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  • 梁栋律师
    服务地区:上海-上海
    你好,你可到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    2012.07.14 08:50:30
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  • 金牌律师
    服务地区:上海-上海
    你好,你这种问题是这样的:
    1、可以要求经济补偿
    2、也可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    2012.07.16 10:44:57
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