在合同期内被解雇,厂家如何赔偿

更新时间:2012-07-16 16:33:47
问题描述:
我在东莞一家企业工作了八年(还差几天刚好八年),合同还有一年半才到期(此次签订的合同期是三年),厂家该如何赔偿才算合理,谢谢!
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可在律师的指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求支付双倍经济性补偿金和其他损失。二、因此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询曾永前律师。
    2012.07.16 16:33:47
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
    咨询我
    如果属于违法辞退,公司应赔偿你十六个月本人工资。
    2012.07.13 15:17:33
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  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
    咨询我
    如果公司违法解雇,应该支付16个月工资。
    2012.07.13 06:48:28
    点赞
  • 徐胜明律师
    服务地区:广东-东莞
    违法解雇,可获双倍补偿金赔偿。
    2012.07.13 09:39:06
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合同期内被解雇,原公司应该如何赔偿我?
应支付你2倍补偿金。如需帮助,可直接来电详谈。
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合同期内解雇如何赔偿
被解雇要看具体原因是什么,才能判断是否支付经济补偿金。
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