解除合同补偿金

更新时间:2012-07-11 20:02:04
问题描述:
今年六月份,我公司进行股权内部转让,同时建议职工和公司解除劳动合同。公司规定,若职工把股权转让给付董事长,公司付给职工每年工龄3300元解除合同补偿金,且按参加工作总工龄计算。若股权转给其他人或股权未转让,则公司不按此标准补偿。请问这样是否合法合理。谢谢!
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    这是民事行为双方协调
    2012.07.11 11:26:45
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    建议协商解决。
    2012.07.11 11:26:58
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  • 唐小进律师
    服务地区:江苏-南京
    已经回复;
    违法
    2012.07.11 20:02:04
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