保密协议中的竞业限制合法吗

更新时间:2012-07-11 12:40:25
问题描述:
想咨询一下,和公司签保密协议上说离职后两年内不得在相同行业就职,否则要付50万,还有保密费已经在平时的工资中(20%)发了,但工资单上没有保密费的项目,这全法吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    这是不合法的。
    2012.07.11 12:40:25
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  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
    咨询我
    你好,不合法。
    2012.07.11 09:42:42
    点赞
  • 李春律师
    服务地区:陕西-西安
    你好,支付一定比例的补偿,可约定,符合法律规定。
    2012.07.11 10:02:02
    点赞
  • 赵征律师
    服务地区:陕西-西安
    你好,具体要看你与用人单位的合同约定。
    2012.07.11 10:34:05
    点赞
  • 吴勇律师
    服务地区:陕西-西安
    您好,对于您的咨询回复如下:
    1、只有管理层级先骨干技术人员才需要签订《保密协议》,并非所有工作人员都需要签署;
    2、工资中未列入保密费,可以向公司主张支付。
    欢迎来电或者来所详细咨询。
    2012.07.11 10:43:17
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