要求单位补缴社保,需退还现金补贴吗?

更新时间:2012-07-14 15:05:19
问题描述:
有劳动合同,签1300元一个月,实发2300,要求单位补缴社保,但单位称工资已包含社保补贴,单位一直以现金发放工资,在工资单签收拿钱,但工资单在签收时只有工资总额2300,因为平时有加班,加班超过法定时间很多。请问如果签名后单位再另私自添加其它补贴有效吗?如果我要求补缴单位要求退回所谓的补贴成立不?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王利平律师
    服务地区:广东-深圳
    单位是违法的,可以向劳动局投诉或直接申请劳动仲裁的;如有其它法律问题请咨询本律师
    2012.07.14 15:05:19
    点赞
  • 柴建民律师
    服务地区:山东-淄博
    不成立。要求违法!
    2012.07.10 22:23:43
    点赞
  • 刘冠中律师
    服务地区:广东-广州
    您好。这种补贴单位是无法证明,您可以要求单位补缴。
    2012.07.10 22:42:57
    点赞
  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    你好,不成立
    2012.07.10 23:39:36
    点赞
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我的社保可以要求单位补缴吗?
可以提出,不过要申请劳动仲裁,是过时效了。
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能要求单位补交社保吗?
可以要求单位补缴。
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