我现在怎么办啊?急

更新时间:2012-07-10 20:13:36
问题描述:
我在单位没有犯错,也没有签订劳动合同,突然老板喊我自己辞职走人,多付我一个月的工资。我是从2011年6月到2011年7月在本单位。我问了当地劳动仲裁,说没有签合同,支付我11月的工资,没有提前告知,再付1个月工资,加起来12月个月的工资。我找老板,老板觉得赔付太多,又喊我留下,我怕他再找理由解聘,所以我现在就想拿12月的工资走人。怎么样才会又快又好的解决啊?谢谢。
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    可以向当地的劳动争议仲裁委员会请求劳动仲裁,没有劳动合同可以要求双倍工资
    2012.07.10 20:13:36
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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我急啊,我该怎么办啊?
起诉要求解除协议,可以承担违约金
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怎么办?急!
和政府协商,要求补偿。
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我应该怎么办?急
应当承担相应的刑事法律责任.
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如果我不回去办理离职手续,你能拒绝吗?
您好,可以提前一个月书面提出申请的
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