这种我可以投诉吗，就给直接领导请假（事情紧急，还说是最合理的算法，这种情况我怎么办？
更新时间：2012-07-10 14:55:18
问题描述：
第一个问题：本人去一家餐饮集团上班2个多月，一直没有签定合同也没购买社保，这种我可以投诉吗，会得到相应的补偿吗？第二个问题：由于家里有事，就给直接领导请假（事情紧急，早上6点给领导发信息请的假，当时也表明可能后面不会去上班了，是特殊情况），但是在结算工资时差不多工资扣了一半，这合理吗？还说是最合理的算法，不然一分钱都拿不到，这种情况我怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
