我在厂里工作了12年,现在想辞职,我能要求厂里对我补偿吗

更新时间：2012-07-09 18:49:52

问题描述：

我在厂里工作了12年,因老板想让我走，但又不炒我，逼我辞职,我能要求厂里对我补偿吗

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张勇律师
服务地区：广东-深圳

员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：
若公司以此种理由解除你，是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。

2012.07.09 18:48:43

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全鸿雁律师
服务地区：广东-深圳

如果你自动离职，则没有经济补偿金。建议委托律师，帮你拿到经济补偿金。

2012.07.09 15:17:09

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王虎律师
服务地区：广东-深圳

自己主动辞职是没有补偿的。具体准确的咨询意见或操作方案，可致电王律师或来办公室面谈获得进一步的法律帮助。

2012.07.09 15:18:24

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

你主动辞职一般是没有补偿的

2012.07.09 15:25:01

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邵志芳律师
服务地区：广东-深圳

如果是因法定理由，劳动者被迫通知用人单位解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿。

2012.07.09 16:29:12

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谭玲春律师
服务地区：广东-深圳

主动辞职没有经济补偿金，若公司辞退，才有经济补偿金。

2012.07.09 16:55:57

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余祖舜律师
服务地区：广东-深圳

可以有技巧的辞职而获得经济补偿金。具体准确的咨询意见或操作方案，还需详细审阅并分析你手头的证据或事实陈述，可致电余律师或来办公室面谈获得进一步的法律帮助。

2012.07.09 17:46:16

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肖骁律师
服务地区：广东-广州

提供相应证据可以要求赔偿

2012.07.09 18:46:04

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张勇律师
服务地区：广东-深圳

员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：
若公司以此种理由解除你，是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。

2012.07.09 18:49:52

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