昨天收到一条短信通知我的不用上班了,解雇辞退我又没按劳动法补偿我,那样我应该向这工厂追讨多少钱的补偿

更新时间:2012-07-09 21:42:48
问题描述:
昨天收到一条短信通知我的不用上班了,工作期间工厂没给我买社保,解雇辞退我又没按劳动法补偿我,那样我应该向这工厂追讨多少钱的补偿
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  • 刘存权律师
    服务地区:广东-江门 138-2235-7709
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    您好,我是江门的专职律师,非常欢迎您加我的Q或者随时来电联系。如果违法辞退你你可以要求双倍的经济补偿的。
    2012.07.09 21:42:48
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助733954 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好,被辞退的,可要求该单位支付经济补偿金。在该单位工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。申报缴纳社保费是法律强制性的规定,可要求该单位补缴纳社保费。
    2012.07.09 12:40:40
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    协商不成可仲裁
    2012.07.09 19:01:40
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公司加班太久,每月都在120小时以上。要求降低加班,就被解雇
属于违法解除,可要求经济赔偿金,赔偿标准按一年一个月工资(工资以本人上年度平均工资)计算。
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辞退员工的通知
辞退员工的通知
解雇裁员 22672
辞退解雇,却不给工钱.还用恐吓,威胁,打人!咋办?
可以到劳动部门反映或申请仲裁。
全部4个答案 >
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关于辞退员工的通知
关于辞退员工的通知
解雇裁员 46392
辞退员工通知
辞退员工通知
解雇裁员 28922
关于辞退员工的通知
关于辞退员工的通知
解雇裁员知识 15362
我是一名司机.在这家厂工做两年多了也沒有合同,加班没有加班费.星期天老板让我出车,.工厂如何补偿.
可以要求支付加班费,双倍工资,经济补偿金。欢迎来所来电免费咨询
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888 人咨询过
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辞退员工的通知
辞退员工的通知
解雇裁员知识 43595
五年没有签劳动合同,现今被公司解雇,该怎么办,又没有书面通知
委托律师申请仲裁。选择专业人士解决法律问题是最明智的选择。欲知本个案更详细专业的法律分析意见,可与我电话联系。
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888 人咨询过
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现在公司要辞退解雇我。公司应该要支付赔偿金是多少、怎么来计算赔偿金?
公司应该要支付赔偿金是你的工资的全部,但是是从辞退之日起的你的工资的前12个月的平均值。如对回答满意,请按采纳!
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