解除劳动合同后,四个月后检查出职业病能否要求原单位负责、

更新时间:2012-07-08 10:21:03
问题描述:
二月份与一家煤矿解除劳动合同,四个月后进行检查,其结果为矽肺,病因是由原煤矿引起,想要求原单位负责。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张金源律师
    服务地区:湖南-娄底
    可以享受工伤待遇,建议详情可以与本律师联系详细咨询。
    2012.07.07 21:25:02
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助251868 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,有权要求原单位腐恶。
    2012.07.07 14:06:26
    点赞
  • 向宗银律师
    服务地区:湖南-娄底
    可要求原单位承担工伤责任
    2012.07.08 10:21:03
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤后自行同公司解除劳动合同能否得到赔偿?
要看工伤认定是在什么时候做出来的
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂上班,应厂方要解除劳动合同,检查出有职业病耳聋该怎么赔偿
这个可以及时做职业病鉴定然后申请工伤认定,要求享受工伤待遇的,注意收集相关证据,建议可委托律师处理以维护合法权益,如需法律帮助可电话或当面咨询李行律师。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
已判刑人员检查有职业病能否解除劳动合同
属于法定的解除劳动合同情形。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职后能否要求原单位出具解除劳动合同证明?
中华人民共和国劳动合同法对你所涉及的问题已明确规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 278849 人
大病办低保需要什么条件,在长期居住地可以办理吗
10秒前
江苏王牌律所律师
近期帮助 18174 人
未成年人与幼女恋爱期间自愿发生性关系未造成严重后果为使用暴力胁迫等手段
2分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 18174 人
有补课班老师在寒暑假补课。上课
3分钟前
封云凯律师
近期帮助 674 人
广州职工社保购买10年已上,后面断交社保8个月了,请问我这情况断交的那几个月社保有什么影响吗?
5分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 18174 人
怎么要求退款?
6分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
判决书下来了,对方欠了3.9万,还是找不到人怎么办
7分钟前
郭进律师
近期帮助 52549 人
离婚不请律师怎么离
8分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 18174 人
工期没到不给办离职,自离扣不扣工资
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询