劳动派遣合同用人单位就能随便辞人吗。

更新时间:2012-07-11 14:20:12
问题描述:
企业给我们签的,是劳动派遣合同,无故辞退,也不给补偿金,我在那单位,干了五六年,现在由于效益不好,把工资高的辞退了。也怒给补偿金,怎么办。
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    您好,这属于违法退工,用人单位违法解除与被派遣劳动者的用工关系。
    2012.07.07 09:19:07
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  • 杨学春律师
    服务地区:北京-北京 158-1094-8171
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    这属于违法退工,用人单位违法解除与被派遣劳动者的用工关系,将劳动者退回劳务派遣公司,劳动者可以向劳务派遣公司主张相关的赔偿,
    2012.07.07 08:40:09
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  • 王同林律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁。
    2012.07.07 09:44:23
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  • 张学琴律师
    服务地区:北京-北京
    这属于违法退工,用人单位违法解除与被派遣劳动者的用工关系,将劳动者退回劳务派遣公司,劳动者可以向劳务派遣公司主张相关的赔偿;
    2012.07.07 10:25:27
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  • 苏建友律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁维权。
    2012.07.07 12:09:57
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  • 李春兰律师
    服务地区:北京-北京
    建议聘请律师申请劳动仲裁维权。
    2012.07.07 15:51:52
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    可申请劳动仲裁。
    2012.07.11 14:20:12
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我在一餐馆上班,老板说有事关门了,都三个月了,还不给工资,他老是推脱,也没有劳动合同,怎么办呢
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你与劳务派遣公司签订了合同,无需与用工单位另签订合同,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相
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我在单位工作5年,并签订劳动合同,今年单位突然让我和劳务派遣合同是否合法
不合法,你可以拒绝。如需帮助可直接联系丁正东律师。咨询不收费 !服务宗旨:“诚信执业、服务至上”!
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