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12年工龄可以辞退吗
更新时间：2012-07-07 13:50:10
问题描述：
我在公司连续工作12年了，是公司的车队负责人，现在公司决定解散车队，也就意味着我也会即将面临失业。我在公司受了工伤的，有10级伤残证明。我想请问一下鉴于我的这种情况，公司可以解聘我吗？我可以要求公司些什么？公司该对我进行什么补偿？
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该公司解除劳动合同的，应支付劳动者经济补偿金。经济补偿金标准：在该公司工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。
2012.07.06 21:00:18
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你好，如果不能保留工作关系，应该给与补偿
2012.07.06 21:14:10
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莫明武律师
服务地区：重庆-重庆
如果工伤已经赔付，而公司要与你解除劳动合同，可以要求对方给你1年工资收入的经济补偿。
2012.07.06 23:04:24
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张丹丹律师
服务地区：重庆-重庆
您好!
可要求支付12个月工资的补偿金。
2012.07.07 13:50:10
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