单位不给办正事离职手续

更新时间：2012-07-05 21:01:01

问题描述：

请问我已经提前给原单位交了辞职信，接着照常上班了3天，然后领导说期内招不到人，不给签字，不给办正常离职手续，公积金社保无法转出，而我就急着到新单位报道我应该如何处理，怎么通过法律形式处理

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谭俊峰律师
服务地区：湖北-恩施州

试用期要依法提前3天通知，试用期过后要提前一个月通知。之后即可离职，公司应当依法办理离职手续等。否则可以要求公司承担赔偿责任，向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁

2012.07.05 10:56:00

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蒋艳超律师
服务地区：湖北-武汉 137-2028-6680

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您好书面提前三十天通知单位即可不需要对方同意这是您的权利协商不成可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

2012.07.05 08:22:27

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不合法，协商不成可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

2012.07.04 23:09:55

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熊敏律师
服务地区：湖北-武汉

如果提前三十天，可以要求解除劳动关系

2012.07.05 00:35:46

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王尚金律师
服务地区：湖北-武汉

这种情况，建议跟领导好好沟通。

2012.07.05 09:26:44

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谭俊峰律师
服务地区：湖北-恩施州

试用期要依法提前3天通知，试用期过后要提前一个月通知。之后即可离职，公司应当依法办理离职手续等。否则可以要求公司承担赔偿责任，向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁

2012.07.05 10:50:40

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谭俊峰律师
服务地区：湖北-恩施州

试用期要依法提前3天通知，试用期过后要提前一个月通知。之后即可离职，公司应当依法办理离职手续等。否则可以要求公司承担赔偿责任，向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁

2012.07.05 10:54:01

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易明律师
服务地区：湖北-武汉

可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

2012.07.05 11:03:00

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田野律师
服务地区：北京-北京

提前三十天递交辞职申请书，到期方可离职。

2012.07.05 11:24:53

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王伟律师
服务地区：湖北-武汉

你好，如果你已经按照法律规定履行了辞职手续，原单位不为你办理社保转移的，你可以申请劳动仲裁。
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2012.07.05 21:01:01

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