我试用期过了但是我不想干了没签合同

更新时间:2012-07-02 14:29:59
问题描述:
我试用期没过的时候老板出差了,但是我不想干了,过了试用期才说,老板不让走说已经过了试用期了 要提出申请,一个月以后才能走我没签合同但是公司有规定,怎么办
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    你好,提前3天做出辞职即可。
    2012.07.02 14:29:59
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我是深圳某家电子厂的一名员工,我未过试用期合同上说的是未过试用期提出辞职三天后就可以走人??但是现在
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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你好我提交了辞职申请,但是单位不让走说是三到六个月才可以走还说这是正常手续劳动合同签了也没给我我也不
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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试用期过了 没签合同
申请劳动仲裁,可以拿到双倍工资。
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试用期没签合同
如有证据证明合同履行地在石家庄,可在石申请劳动仲裁。
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试用期上班没签合同
协商不成可以申请劳动仲裁
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解除劳动合同协议书一式几份
法律分析:解除劳动合同协议书需要写以下内容:用人单位与劳动者的基本信息、双方协商一致于何年何月何日解除劳动关系、关于劳动报酬以及经济补偿金的给付、双方的劳动权利
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我上班的公司请假扣加班费合法吗?
法律分析:请假扣加班费违法的。加班费是独立的,劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作,用人单位应当按照法律支付加班费。法律依据
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现在在工厂工作了11年,工厂要解雇我,劳动法有一定的补偿金吗?
是的,依据劳动合同法规定,劳动者达到法定退休年龄的,单位可以依法终止劳动关系,并协助其办理退休手续。这种情况下单位不需要支付补偿金。 注意,这里用的是终止而不
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