生病员工离职补偿金

更新时间：2012-06-30 12:31:42

问题描述：

律师：您好！目前有一员工因自身生病不能上班（非工伤和职业病等原因），解除劳动合同的话，公司要给补偿金吗？怎么计算，依据哪条法律？

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您好，公司与劳动者解除劳动合同的，需支付劳动者经济补偿金。工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。

2012.06.30 00:10:35

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刘其祥律师
服务地区：广东-深圳

主动辞职没有补偿金。

2012.06.30 12:31:42

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