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降薪拒签工资单自动离职赔偿
更新时间：2012-06-27 11:14:01
问题描述：
单位无故降薪，工人认为不合理拒签工资单被上级勒令待岗并宣称不签字不发工资及视为自动离职可否获得赔偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
丁磊律师
服务地区：北京-北京
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电
2012.06.27 11:14:01
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
834748
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，可以 获得赔偿。
2012.06.26 20:41:36
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李同红律师
服务地区：北京-北京
可以 获得赔偿。
2012.06.26 21:25:48
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田野律师
服务地区：北京-北京
可以 获得赔偿。
2012.06.27 09:29:01
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