老板不出粮给我可以怎么办?

更新时间:2012-06-27 15:20:02
问题描述:
我上个月25号就离职了,出粮也是25号出的,现在6月份,4月份的工资要5月25号才可以出的(离职的时候就是发4月的工资)所以现在我应该出的是5月份的工资,但是我联系之前的老板时候他说要迟点才可以发给我,说什么资金松动这绝对是借口,我的工资就一千几百,还什么资金松动啊?因为我知道之前跟他打工的同事也是离职拿不了工资的。所以我不知道可以怎样办啊?我知道他没有什么证照什么的,和我签的合同也是一份给他自己留底的,公司很小的,可能现在公司都搬了或不做了。
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    你在工作期间没有考勤卡呀工资条什么的吗,就算有认证能证明你们的劳动关系也可以的。尽快投诉
    2012.06.25 09:13:03
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    可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁。
    2012.06.25 11:04:13
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    尽快去劳动局投诉
    2012.06.24 20:30:48
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  • 吴小庆律师
    服务地区:广东-广州
    建议尽快去劳动局投诉。
    2012.06.24 21:19:17
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  • 王利平律师
    服务地区:广东-深圳
    公司是违法的,可以去劳动局投诉
    2012.06.24 21:44:00
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  • 吴培雄律师
    服务地区:广东-广州
    可以到劳动部门投诉。
    2012.06.24 22:43:01
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  • 庄军元律师
    服务地区:广东-广州
    尽快到当地劳动局监察部门投诉。
    2012.06.25 10:13:10
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  • 曹伟钊律师
    服务地区:广东-广州
    建议去劳动局投诉或者申请劳动仲裁,如有需要请与曹律师联系,为你维权
    2012.06.25 11:02:44
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  • 王利平律师
    服务地区:广东-深圳
    1、请尽快去劳动局投诉的,或者可以直接申请劳动仲裁的;
    2、具体请咨询本律师
    2012.06.26 22:53:29
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  • 刘小丽律师
    服务地区:广东-广州
    公司拖欠员工工资违法,可到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
    2012.06.27 15:20:02
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律师,您好!我想问你关于工资的问题。就这样。我辞职离开上一家公司已经一个月了,但是离开工厂的那天,我
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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我从4月6日开始工作,工资结算方式是1号到30号,所以5月份发工资的时候,4月份发工资,只有1700
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我们现在怎么办?
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我们怎么办?
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搬厂员工不去老板应该如何赔偿,具体如下: 1、根据公司员工在公司工作的年限,按照每满一年支付一个月工资的标准向员工进行赔偿; 2、工作时间在六个月以上不满一年的
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法律分析:如果因为企业搬迁新址,造成劳动合同中工作地点发生变化,由用人单位和劳动者协商,如果协商不成,劳动者可以提前一个月提出解除劳动合同,至于相关赔偿问题,涉
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