因工资都是领导以个人名义网上转账的,只有以前己经离职的员工一个原意,我如何去维护本人的基本权利呢?

更新时间:2012-06-25 10:12:29
问题描述:
在公司十个月~公司不与本人签合同~现本人要离职~公司要本人签离职协议~现本人想申请仲裁~但本人两天前己离开公司~现在的条件是没有考勤记录,没有工资条,因工资都是领导以个人名义网上转账的,本人有保留两条,人证没有,公司在职人员不想冒险给我做人证,只有以前己经离职的员工一个原意,但他不在深圳,这种不利的情况下,我如何去维护本人的基本权利呢??肯请各位给我一个佯细的答复,谢谢!!!
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8位律师解答
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  • 谭玲春律师
    服务地区:广东-深圳
    若主动签订了离职协议,将得不到补偿,建议直接申请劳动仲裁,要求公司支付支付未签订劳动合同的双倍工资的补足工资,和经济补偿金。具体可来电或QQ咨询。
    2012.06.24 20:01:29
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  • 戴怡祥律师
    服务地区:广东-深圳
    可以申请劳动仲裁,要求赔偿双倍工资
    2012.06.24 18:53:43
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  • 谭玲春律师
    服务地区:广东-深圳
    若主动签订了离职协议,将得不到补偿,建议直接申请劳动仲裁,要求公司支付支付未签订劳动合同的双倍工资的补足工资,和经济补偿金。具体可来电或QQ咨询。
    2012.06.24 20:00:38
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  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。此外还可能争取其他款项。劳动维权是技巧性很强的专业工作,宜委托专业律师代理,或在律师详细指导下进行。深圳的劳动案件,劳动者可要求单位承担律师费。若需帮助可电话联系我。
    2012.06.24 22:07:58
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    转帐就证明哦,协商不成可起诉申请仲裁
    2012.06.24 23:04:06
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  • 郭传柏律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以直接申请仲裁,要求没有签劳动合同的双倍工资。能证明劳动关系的证据有很多,可联系本人,希望能帮到你。
    2012.06.25 09:34:46
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  • 郭传柏律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以直接申请仲裁,要求没有签劳动合同的双倍工资。能证明劳动关系的证据有很多,可联系本人,希望能帮到你。
    2012.06.25 09:35:48
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  • 王凯迪律师
    服务地区:广东-深圳
    只要能证明有劳动关系即可,很多方法,要看你的具体情况,来电咨询详谈
    2012.06.25 10:12:29
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