首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
广州法律咨询
>
广州劳动合同纠纷
> 咨询详情
不按广州最低工资标准给加班费
更新时间:2012-06-25 00:50:23
问题描述:
我们这个厂是以39元一天给基本工资,加班费一个小时是以39/8*1.5=7.3元,周六、日上班是39/8*2=9.75元一个小时。 请问这样算工资合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴培雄律师
服务地区:广东-广州
不合法,你可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。
2012.06.24 22:36:22
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1484431
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好,不合理。小时工资=月工资收入÷(21.75×8)
2012.06.24 10:30:40
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1621043
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
要补足最低工资标准的差额
2012.06.25 00:50:23
点赞
肖骁律师
服务地区:广东-广州
不合法,协商不成可申请仲裁
2012.06.24 15:02:57
点赞
吴小庆律师
服务地区:广东-广州
这是不合法的,可以去劳动局投诉。
2012.06.24 21:29:56
点赞
王利平律师
服务地区:广东-深圳
不合法的,低于最低工资的;你可以向劳动局投诉即可
2012.06.24 22:34:22
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
杭州最低工资标准
劳动合同纠纷
25316
我的是28天制,底薪1820,平时加班1.5周六加班两倍,一天加班3.5一个小时,我想一个月的工资是
加班时薪计算:工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定节假日加班
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
社保缴费基数跟工资有什么关系
缴费基数
如何查询住房公积金个人账户余额
住房公积金查询
公司给我的基本工资是2200,而加班费是以目前上海的基本工资960来计算的,平时加班是1.5倍,就是
加班是平时工资的 1.5倍是指用人单位安排劳动者延长工作时间的,应当另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准150%的加班费用。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除事实夫妻关系能否调解?解除的流程是怎么样的
调解夫妻关系
我是三班制,12小时休息24小时,我们春节需要,工厂是11.5*5.76*3.72这
你可申请劳动仲裁确认
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司5天8小时制,每周调休一天周日补班,请问周日那天八小时以后的2小时工资按1.5倍算合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
最低工资标准
江门是670/月
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
最低工资标准
不知问哪个地区。。。。。。。 芝罘是760.。。。。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
最低工资标准
这是合法行为
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
最低工资标准
不合理,扣除三金应不低于450.
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人与企业签订的劳动合同工作地点为“本单位所在地或业务覆盖区”。附件上的协议之一是“甲方因生产经营需
法律分析:如果因为企业搬迁新址,造成劳动合同中工作地点发生变化,由用人单位和劳动者协商,如果协商不成,劳动者可以提前一个月提出解除劳动合同,至于相关赔偿问题,涉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是的,咨询劳动法
劳动法又称劳工法,泛指与劳工事宜有关的法律条文。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系,并保障各方面的权利及义务。各国劳动法的表现形式不同,但大都包括以下基本内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同具有哪些特点
劳动合同的特点:一是主体具有特定性;二是内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性;三是客体具有单一性,即劳动行为;四是具有诺成、有偿、双务合同的特征。法律依据:《
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
需要续签劳动合同(50岁退休)多长时间签订劳动合同?
劳动合同续签需要签订几年是由用人单位和劳动者协商决定的,法律并没有强制性规定,只要不超过退休年龄就是可以的。法律依据:《劳动合同法》第十四条规定,无固定期限劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
广州律师
同城律师:
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公租房收入证明模板
5869人下载
员工工资集体协商协议书
5869人下载
监理部员工加薪申请报告
5869人下载
教师涨工资申请书(格式)
5869人下载
律师解答动态
1分钟前
任印好律师
近期帮助 1456 人
我签了一年合同,然后我跑了10天我不干了,然后我是不是还要付他。租车费和车保险费?
4分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8116 人
最后钱被我花了被老板发现要求我签借款条,老板继续紧追我还款期间没还上,同时向我亲人要剩下金额两倍
5分钟前
吴晓东律师
近期帮助 1600 人
我人在安徽,怎么起诉上海的公司
9分钟前
徐丹律师
近期帮助 1342 人
我被骗了六万多
12分钟前
蒋翔律师
近期帮助 12878 人
我在一家公司上班,他就以各种理由,也不给辞退手续强行叫我马上走!
16分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8116 人
银河加速器实名认证
21分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 72042 人
请问就是公司不发工资,然后我生活不下去了,离职了,然后公司说要扣我工资这违法吗
22分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 72042 人
签了劳务合同,在试用期内,干了三天,然后微信上和老板说了离职,没有办理离职手续,会有影响吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询