服装厂没有签合同

更新时间：2012-06-23 15:13:43

问题描述：

您好律师：我过年就进了这厂，工资不高，时间还长，感觉吃不消了，不想做了，该怎么拿到我原来的工资，找厂长辞工她说要扣我的工资，我又没有签合同。我本来一个月有2800左右，走了就可能只拿1500左右，这事该怎么办。

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你好，用人单位自用工之日起1个月没有签订书面劳动合同的，从第2个月可要求该单位支付二倍的工资。劳资纠纷，无法与该单位协商解决的，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

2012.06.23 13:03:43

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孙晓龙律师
服务地区：浙江-嘉兴

未签合同可要求支付双倍工资，必要时申请劳动仲裁维权。

2012.06.23 15:13:43

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