带薪年休假制度

更新时间:2012-06-23 08:13:42
问题描述:
你好! 我是一个事业单位下属的企业单位一名职工,我想咨询下关于带薪年假,请问下象我们这样的单位有没有带薪年假,是依照劳动法还是单位自己规定?
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  • 李永律师
    服务地区:河南-信阳 150-3769-9969
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    有,依照劳动法。详情请来电或找李永律师当面详询!
    2012.06.23 08:13:42
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    你好,有带薪年假的。
    2012.06.22 23:26:47
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什么情况下,将取消带薪年休假?
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。   国家法定休假日、休息日不计入年休假
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带薪年休假天数如何计算
带薪年休假天数如何计算
劳动合同纠纷 7180
带薪的薪包含哪些?
您好!以《企业职工带薪年休假实施办法》规定的为准。
全部3个答案 >
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带薪年休假制度
可以百度
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关于带薪年休假
病假和年休假是两回事。明年你可以享受年休假待遇。下面提供《职工带薪年休假条例》全文。望能对你有所帮助。 职工带薪年休假条
全部1个答案 >
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职工带薪年休假的规定
职工带薪年休假的规定
假期待遇 36427
带薪年休假是否只有工资而没有 奖金
应该也包括奖金的,因为奖金也是工资的一部分。
全部2个答案 >
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职工带薪年休假的规定
职工带薪年休假的规定
假期待遇 41417
请问专家:我是学校后勤人员,是否享受事业单位带薪年休假
有假期的不年休,带薪年休假指的是没有固定和充分的休息日的职工,你不属于
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