人流后请假算病假吗

更新时间:2012-06-23 11:08:44
问题描述:
我第一胎是儿子,后又意外怀孕了,去医院做了人工流产后向公司请假可以按病假算吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘小丽律师
    服务地区:广东-广州
    根据女职工劳动保护特别规定:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。产假期间,按照正常上班发放工资。
    2012.06.23 11:08:44
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以的
    2012.06.22 22:38:07
    点赞
  • 吴培雄律师
    服务地区:广东-广州
    是可以的。
    2012.06.22 23:17:18
    点赞
  • 王利平律师
    服务地区:广东-深圳
    1、女职工怀孕不满4个月流产的,应当根据医务部门的意见,给予15天~30天的产假;怀孕满4个月以上流产者,给予42天产假。 产假期间,工资照发。”
    2、具体请咨询本律师
    2012.06.23 00:05:20
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