矿山设备导致意外事故至死亡

更新时间：2012-06-25 09:59:33

问题描述：

矿山设备导致意外事故至死亡：老板将出事的时间谎报与真正出事时间约8个小时,我想问死亡家里有2个老人均为40左右，小孩3岁，请问这样的事件该怎么赔偿？

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钟晶律师
服务地区：甘肃-兰州

你好，你这个案件有两种处理办法。1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇为：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。；2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有死亡赔偿金，丧葬费，精神抚慰金，交通费，处理丧葬事宜的相关费用、被抚养人生活费、精神抚慰金。等这两种处理方式都可行，具遗体的赔偿数额都必须要根据实际情况才能计算，建议最好委托律师计算赔偿清单，以便跟对方协商，协商不成可以通过法律途径维权的。；法律追求事实和真相，但更注重证据和细节，如果证据不足，我们的权益很难很好的得到法律保障；而细节更是关系我们的切身利益。如果你需要更详细的了解，为了保护你的隐私及合法权益，建议你在我律师主页详细留言或来电咨询，我将为你详细解答。

2012.06.22 16:45:51

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死亡人员的家属可以主张死亡赔偿金、丧葬费、办理丧葬事宜所产生的误工费和交通费、精神损害抚慰金等

2012.06.22 15:45:03

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沈金玲律师
服务地区：江苏-宿迁

就民事赔偿部分，可以要求赔偿死亡赔偿金，丧葬费，精神抚慰金，交通费，处理丧葬事宜的相关费用等

2012.06.22 16:07:44

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王兴江律师
服务地区：甘肃-兰州

民事赔偿部分，可以要求赔偿死亡赔偿金，丧葬费，精神抚慰金，交通费，丧葬事费用等

2012.06.25 09:59:33

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