员工休息喝酒打架咨询

更新时间:2012-06-22 15:41:44
问题描述:
本公司两员工在休息时间在宿舍喝酒后起争分,并在工厂门外打架,后回宿舍休息,由于当时双方酒喝多,其中一人当时头部受伤后未及时处理,就直接睡觉,结果造成这人到早晨才被别人发现头部流血非常多,人已不清醒,后经公司送医院抢救,现已抢救开刀,暂时昏迷,造事人员已被警方控制,公司已垫付医消费二万多,并通知家属,现想咨询公司在次事情中应承担何种责任,公司怎么样处理。谢谢
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈文金律师
    服务地区:江苏-苏州
    非工作原因受暴力行为伤害,公司不承担责任。
    2012.06.21 22:35:35
    点赞
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    公司没有责任的。
    2012.06.21 23:13:01
    点赞
  • 吕峰律师
    服务地区:江苏-苏州
    受暴力伤害与工作无关,单位没有责任。
    2012.06.22 02:44:45
    点赞
  • 鲁文律师
    服务地区:江苏-苏州
    受暴力伤害与工作无关,单位没有责任。
    2012.06.22 15:41:44
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你好,那是当然没有这个权利的。不过你可以跟小卖部协商的。不可以采取命令的姿态。
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一起喝酒的两个人打架,造成了一人小指筋划断了,不知打人的人有多少责任,有没有责任
如果对方去做伤害鉴定,鉴定为轻伤以上,可能要付刑事责任 如果鉴定为轻微伤,那么只需要负民事赔偿 另外,其他喝酒的人只要没有教唆没有参与都不用负责
全部2个答案 >
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在饭店喝酒,因口角问题与邻桌打架,伤势严重
涉嫌故意伤害罪,委托律师介入。
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