合同期未到,已提前一个月交辞职信,公司不批准,怎么办?

更新时间:2012-06-20 23:54:28
问题描述:
你好,我想质询一下相关的劳动法。我在一家幼儿园做幼师。发生以下事例,该如果维护自己的利益? 1.幼儿园在清明节不放假,员工去老板问清楚,发生了口角,扣了工资是否合法? 2.每天8:00上课,中午半个小时吃饭,然后看守小孩子睡觉,一直到下午6点半左右才下班。星期六也正常上课,每个月星期六的加班费全部才100多元。合法吗? 3.合同是签到8月31号,在五月份已提交辞职信(七月一号辞职),但园长不批准。怎么办? 4.中山的最低工资是多少?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    协商不成可申请仲裁索赔
    2012.06.20 23:54:28
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