工作辞职问题

更新时间:2012-06-20 16:10:54
问题描述:
如果想辞职,但老板却以“需要找到合适的工人才让你辞职”为理由而不肯,请问要怎么办。还有在辞职中可不可以在较短的时间得到自己的工资? 麻烦了
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    可提前一个月书面辞职,这样要一个月后就可以走了并结清工资和离职证明
    2012.06.20 16:10:54
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然后一个月了也没有签订劳务合同,问了组长之后他说必须要满三个月才能辞职,请问一下我要怎么办才能最短的
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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因为自身原因想辞职,可老板娘说是不可能让我辞的,因为没签合同,又怕拿不到工资,请问该怎么办
没签劳动合同辞职也要支付工资。辞职之后老板故意压工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为,可以通过劳动保障监察
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我是一公司的员工,但老总并没有和我签合同. 可不可以早一点离开公司
我的情况和他有点类似, 我已经通过3个月的试用期,并已经和当地外服签定1年的劳动和同,我所在的公司是一家外企. 我是因为工作强度大,所以想辞职,我从事的是工
全部2个答案 >
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如果与第三方签订劳动合同,对吧?
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
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