7级伤残怎么赔

更新时间：2012-06-19 09:26:25

问题描述：

我的一亲戚在五金厂工作,工伤7级

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你可以获得下列赔偿和享受下列工伤待遇1、一次性伤残补助：本人13个月的工资；2、一次性工伤医疗补助金：统筹地区上年度职工月平均工资10个月工资；一次性伤残就业补助金（员工提出解除劳动关系）：统筹地区上年度职工月平均工资20个月工资；4、住院和停工留薪期护理费：统筹地区上年度职工月平均工资80%工资；5、住院伙食补助费：参照因公出差伙食补助标准（元/人/天）*70%*人数*天数；6、停工留薪期间的工资福利待遇：不变（一般不超过12个月）；7、评残后护理费：统筹地区上年度职工月平均工资的50%、或40%、或30%（依次为完全、大部分、部分护理依赖标准）8、辅助器具费：须有医院意见，经劳动能力鉴定机构同意。

2012.06.18 20:19:58

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饶小庆律师
服务地区：广东-东莞 186-8060-7733

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您好！
首先，工伤期间的工资照发，不得克扣；
其次，社保基金支付13个月的伤残补助金，如果解除劳动合同，社保再支付6个月的医疗补助金，公司支付25个月的就业补助金。总共为44个月本人工资。
本人工资高于社保缴费工资的，由公司补足差额。

2012.06.19 06:39:17

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陈志开律师
服务地区：广东-东莞

43个月的工资赔偿。

2012.06.18 21:10:54

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曾永前律师
服务地区：广东-东莞

你好，根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、工伤期间的工资按照之前的全部工资照发，不得克扣；社保基金支付13个月的伤残补助金，如果解除劳动合同，社保再支付6个月的医疗补助金，公司支付25个月的就业补助金。总共为44个月本人工资。本人工资高于社保缴费工资的，由公司补足差额。二、因此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可来电咨询曾永前律师。

2012.06.19 09:26:25

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