未签合同就业要辞职吗

更新时间：2012-06-18 22:36:33

问题描述：

我在一家小服装厂没签合同就业；社保医保也没交现在做了几个月工资太少不想做了要辞职一个月吗、我想提前走

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叶燕辉律师
服务地区：福建-厦门

你可以随时辞职走人，并可要求支付未签订劳动合同的双倍工资及补缴社保
协商不成，可以申请劳动仲裁

2012.06.18 08:19:30

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你好，没签合同的随时可以走人的

2012.06.18 07:52:23

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徐祖群律师
服务地区：湖北-十堰

因他们违法在先，你可以随时通知走人。并要求未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保等待遇。

2012.06.18 08:05:23

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陈仁颖律师
服务地区：福建-厦门

因为用人单位并未与你签订劳动合同，也未缴交社保，存在违法行为，你随时可以提出解除劳动合同，当然，最好事先一个月通知用人单位，以便于你工资结算，工作交接等。

2012.06.18 09:26:58

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田野律师
服务地区：北京-北京

你可以随时辞职走人，并可要求支付未签订劳动合同的双倍工资及补缴社保
协商不成，可以申请劳动仲裁

2012.06.18 12:48:53

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陈奇斌律师
服务地区：福建-厦门

你好，需要提前30天告知

2012.06.18 16:43:04

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陈福猛律师
服务地区：福建-厦门

如果没有缴交社保，可以立即解除劳动关系。

还可以要求更多。

2012.06.18 22:36:33

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