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公司员工受伤休息之后的天数算误工费可以按最低生活标准算吗?依据是什么?
更新时间:2012-06-17 06:19:33
问题描述:
公司员工受伤休息之后的天数算误工费可以按最低生活标准算吗?依据是什么?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴天春律师
服务地区:浙江-金华
137-5791-5515
咨询我
咨询者你好:应当按照原有工资计算。
2012.06.16 10:26:03
点赞
吴健弘律师
服务地区:浙江-杭州
工伤期间,工资照常发放。
2012.06.17 06:19:33
点赞
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