公司员工受伤休息之后的天数算误工费可以按最低生活标准算吗?依据是什么?

更新时间:2012-06-17 06:19:33
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公司员工受伤休息之后的天数算误工费可以按最低生活标准算吗?依据是什么?
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2位律师解答
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  • 吴天春律师
    服务地区:浙江-金华 137-5791-5515
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    咨询者你好:应当按照原有工资计算。
    2012.06.16 10:26:03
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  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    工伤期间,工资照常发放。
    2012.06.17 06:19:33
    点赞
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