公司员工受伤休息之后的天数算误工费可以按最低生活标准算吗？依据是什么？

更新时间：2012-06-17 06:19:33

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公司员工受伤休息之后的天数算误工费可以按最低生活标准算吗？依据是什么？

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咨询者你好：应当按照原有工资计算。

2012.06.16 10:26:03

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吴健弘律师
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工伤期间，工资照常发放。

2012.06.17 06:19:33

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