单位不正当竞争

更新时间:2012-06-18 17:15:19
问题描述:
我是省界处收费站一名工作人员,单位最近对外不招人,但是一个月前我单位来了一个17岁的女孩,然而这个女孩一来到单位就是正式的工作人员。我想这件事必然有问题,为了维护社会和平发展我想检举此事,但不知道该如何检举,该向什么部门检举,希望得到您的帮助,谢谢!
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3位律师解答
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  • 王剑平律师
    服务地区:河北-邯郸
    人事问题有自己的规定,没有真凭实据,不要捕风抓影
    2012.06.17 11:38:19
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  • 闫建秋律师
    服务地区:河北-石家庄
    可以向上级主管部门反映。
    2012.06.15 22:30:57
    点赞
  • 王文广律师
    服务地区:河北-邯郸
    可以到纪委 或者上级领导
    2012.06.18 17:15:19
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商标局也颁发了他一份受理通知书,现在他以这份受理通知书,可以向法院提起诉讼吗?
你好,商标局只是发给他受理通知书,还没有正式把商标授予他,你可以委托商标专业律师即时处理,向商标局提出异议,争取把商标权拿回来。不用向法院起诉,没有意义。
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员工在公司工作期间备份了公司的资料(照片和设计稿)和原单位没有签订劳动合同和其他任何形式的合同,该员
作为律师,本人绝对不鼓励这种行为.公司是否追究是公司的事情.如果公司有证据证明这是该公司的商业或技术秘密,该员工是要承担相应责任的.
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不正当竞争
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反不正当竞争知识 5744
我可以进货后上门推销吗?这是不是不正当竞争?
可以,单此行为不构成不正当竞争。
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关于不正当竞争
自知道或者应当知道权利被侵害后两年内,是可以起诉 .
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