产假(哺乳假)

更新时间:2012-06-14 17:19:25
问题描述:
你好,我是在深圳务工的。 我有几个问题想要咨询。1,我的宝宝是在今年3月下旬出生的,是按新版的《女职工劳动保护特别规定》来实行假期,还是老版的? 2,剖腹产(羊水过少)算不算难产? 是不是强制性假期? 3,晚育假是不是强制性假期?4,独生子女假期是不是强制性假期? 谢谢!
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 秦红梅律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,如果你有上述情节,都是国家明文规定的。你依法要求用人单位给予足额的假期即可。
    2012.06.14 17:19:11
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    法定产假是98日,难产的增加15日。实行晚育的,增加产假十五日。领取独生子女证的,增加三十五日的产假。
    2012.06.14 17:19:25
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哺乳假
1、女职工生育后,在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时间为三十分钟,亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎生育者,每多
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