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裁员的经济补偿
更新时间：2012-06-13 13:31:07
问题描述：
公司以经营困难为由进行裁员，对工作超过10年、已签无固定期限合同的员工支付N 1，而不是2N 1，这样合法吗？如何界定经营困难？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
肖骁律师
服务地区：广东-广州
你好，合法
2012.06.13 00:07:57
点赞
田野律师
服务地区：北京-北京
合法
2012.06.13 13:31:07
点赞
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