临时工转正工龄如何计算

更新时间:2012-06-12 08:54:05
问题描述:
我是一名基层卫生系统临时工,我2003年-2005年,2006-至今在本单位工作【中间间断1年】,现有转正的机会,请问考核聘用时前2年能计算临时聘用年限?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
暂无律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
暂无律师解答
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工人退休工资如何计算
工人退休工资如何计算
劳动合同纠纷 38438
我1991在某事业单位作为临时人员,十年后转正,请问转正前十年可否计算工龄?
用人单位招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。<br /
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
临时工转正后工龄应如何计算?
这样的话 应该是之前的都要计算的 法律规定的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工工龄计算
这样的话 应该可以连续计算的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工计算工龄吗
临时工也应当算作工龄
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工工龄如何计算
一开始进厂里九计算
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在怀孕4个月了,我可以请假吗?
病假需要有病假单,事假需要公司批准
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签劳动合同是否一定要手写
法律分析:劳动合同是不一必须手写字。签字或盖章一样就生效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司解雇暑假工人有什么补偿吗?
暑假工签合同被辞退有补偿。用人单位提前解除劳动合同的,员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
23秒前
赖启徇律师
近期帮助 11111 人
相处两地办理离婚要到律所吗
1分钟前
隆仁律师
近期帮助 21549 人
请问一下有犯罪记录的可以去香港工作吗?
2分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11111 人
请问是免费的吗
3分钟前
张健律师
近期帮助 5105 人
若果刑事拘留了,有必要请律师做辩护吗?
3分钟前
吴国公律师
近期帮助 34546 人
然后还去骂人了。她现在还报警了,今天派出所打电话给我,请问一下这种情况需要坐牢吗?
3分钟前
天习律所律师
近期帮助 41028 人
从我家拿走我的电脑现目前已经分手好久了,一直不把电脑还回来给我,我把快递费转给他了也不给我寄
5分钟前
张健律师
近期帮助 5105 人
母亲和父亲离婚,父亲没给生活费
6分钟前
李翠英律师
近期帮助 83189 人
在网上购买的冰箱跟宣传的冰箱容积不一样
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询