关于患职业病单位解除劳动合同是否合理

更新时间:2012-06-11 22:45:16
问题描述:
你好,我在单位患上布鲁斯杆菌病,鉴定为职业病,认定为工伤,但是单位以未达等级,通知复工,但不告我安排什么工作岗位,现在又以已下发复工通知但未来单位上班为由给我邮寄了一份解除劳动合同证明,这合理吗?我该怎门办?
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    您好,不合理,建议向法院提起诉讼
    2012.06.11 22:45:16
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